INTERVIEW.01
自由だからこそ、
自分の力が試される。
K.M
- 職種建築資材営業
- 入社年2019年
建築資材の営業として、お客様への見積もりの提案や契約手続き、現場の進捗にあわせた打ち合わせや施工図面の手配、商品材料の手配、施工職人のスケジュール調整などを担当。
ルート営業をメインに、既存のお客様との関係性を大切にした営業活動を行う。
ルート営業をメインに、既存のお客様との関係性を大切にした営業活動を行う。
朝はメールチェックのために会社にいますが、打ち合わせが多い昼ごろには、社内には誰も営業社員がいないことが多いです。
自分の業務をきちんとこなしていれば、自由に動けるのがアルミックの営業担当の特徴です。
THEME.01 なぜ、アルミックなのか
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「ここで働き続けたい」と思える、
アルミックの魅力は何ですか?働きやすい環境の中で、しっかりとキャリアアップしていけるところですね。
【キャリアアップできる環境】
社員一人ひとりをきちんと見て評価してくれる評価制度に、とても魅力を感じています。社歴に関わらず、結果を残せば給料や役職にしっかりと反映されるところも、うれしいポイントです。
やってみたいことには、積極的にチャレンジさせてくれる風土があり、目指していきたい先輩もたくさんいます。
やる気さえあれば、キャリアアップのサポートをしていただける環境なので、「ここで成長したい!」と思えています。
今後もどんどんキャリアを積んでいきたいです。
【風通しのよい雰囲気】
上司から仕事の手伝いを頼まれるのはもちろんですが、自分にできないことは上司にも気軽に相談できる環境です。
お互いに頼りやすい環境は、仕事をするうえでとても気が楽ですね。
過度に干渉することもなく、あくまで仕事の範囲でラフに接するという理想の関係です。
【自由度の高い働き方】
自分で予定を組み立てられるので、自由な働き方が叶います。
仕事のやり方にアドバイスをいただくことはありますが、「こうしなさい」と強いられることはありません。
一人で仕事をこなせるようになると、楽しくなりますよ。
THEME.02 仕事のやりがい
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アルミックでの営業職の働き方や
業務内容は、他社とどう違いますか?融通の利く、自由度の高い働き方が魅力的ですね。
今日は一日事務仕事をこなして、明日はお客様訪問…など、急用がない限り、自分で予定を組み立てて自由に行動できます。 -
やりがいを感じる瞬間について
教えてください。施工する現場が決まってから完了するまでを初めて一通りこなし、その対価をいただいたときにやりがいを感じました。
小さな商品から小さな物件、そして大きな物件へと、担当する物件が大きくなるごとにプレッシャーもありますが、その分やりがいも大きくなっています。 -
仕事をするうえで大切にしている
姿勢やこだわりはありますか?なるべく自分にストレスがかからないように仕事をしています。
どのように仕事をしてもミスは起こりますし、自分が完璧に仕事をしたとしてもイレギュラーは起きるので、早く気持ちを切り替えて引きずらないようにすることが大切です。
引きずるとまた違うところでミスにつながるので、立ち直れなくなると思っています。
あまり抱え込まず、気持ちに余裕ができるような働き方を心がけています。
THEME.03 私の成長ストーリー
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上司から得た、学びや気づきについて
教えてください。現場にいると現場監督や職人と関わることが多いのですが、話し方や態度が怖いと感じて、萎縮してしまっていました。そんなときに上司から、命に関わる事故が起こる可能性があるという緊張感から、現場はピリピリしているように感じることがある、と教えていただいたんです。
ただただ「現場にいる人は怖い」と思うだけだったので、その理由に驚きを感じると同時に大きな学びになりました。
何も知らずに現場で危険な行動をしていると注意されることもありますが、それだけ現場は危ない場所なんだと改めて気づかされます。 -
入社後「業務を通じて成長できたところ」は何ですか?
一番は、人との関わり方が上手になったところです。
業務上、お客様や現場監督、職人、商社など、年齢や職種に関わらずさまざまな人と関わる機会が多く、コミュニケーションは必要不可欠です。分からないことをその場で聞いたり、電話をかけたり、現場に行って打ち合わせをしたり……。
以前は苦手だったコミュニケーションに、自然と抵抗を感じなくなりました。 -
上記のように成長できたアルミックの環境について教えてください。
コミュニケーションが必要な場面で不安を感じていると、相手の人となりや話し方、気をつけるべき点などを事前に上司が教えてくれるので、安心して接することができます。
また、はじめは上司が付いてサポートしてくれるので、徐々に慣れていけました。 -
アルミックで描く、
あなたの将来像について教えてください。後輩や部下がより働きやすい環境をつくりあげられる人になっていきたいです!
THEME.04 アルミックのこれから
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これからアルミックを
どんな会社にしていきたいですか?誰もがより働きやすい会社にしていきたいです。そのために、今いるメンバーとこれから入社される方で、よりよい制度を目指して改革していきます。
さらにその先に入社される方たちのためにも、働きやすくなるような仕組みづくりに力を入れていきたいです。 -
目指す会社像に向けて、
どんな方と一緒に働きたいですか?自分の意見を率直に伝えられる人が来てくれると嬉しいです!
私が尊敬する
「アルミックのひと」
私が尊敬する「アルミックのひと」
K.Hさん
- 役職係長
- ご自身との関係性直属の上司
K.Hさんには入社からずっと面倒を見ていただき、おかげさまでひとりで業務をこなせるまでに成長できました。
とても面倒見のいい方で、いつも気にかけてもらっています。
「根詰めで仕事をしなくていいよ」と言っていただいたときは、とても気が楽になりましたね。
分からないことも、理解するまで何度も教えていただけるので、しっかりと身につきました。
とても面倒見のいい方で、いつも気にかけてもらっています。
「根詰めで仕事をしなくていいよ」と言っていただいたときは、とても気が楽になりましたね。
分からないことも、理解するまで何度も教えていただけるので、しっかりと身につきました。
SCHEDULE ある1日のスケジュール
8:30 |
出社、メールチェック、業務チェック出社したら、まずはお客様からの連絡を確認し、依頼の対応について優先順位を決めていきます。 |
9:00 |
材料・図面の手配材料・図面の受付が10時までのため、朝の段階で手配できるものは手配しておきます。 |
10:00 |
現場打ち合わせ、取引先挨拶、
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12:00 |
昼休憩営業は、業務の都合で休憩時間が早くなったり遅くなったりすることもあります。 |
15:00 |
帰社、まとめ、手配、メールチェック打ち合わせや取引先でいただいた話をまとめて、手配できるものはしておきます。 |
17:30 |
退社 |