事務職、中でも以前勤務経験のあった建築業界に関われる事務職の仕事を探していました。
アルミックでの仕事内容は前職とは異なりましたが、新しく総務の仕事を習得することでスキルアップになると思い、チャレンジすることに決めました。

給与規程や就業規則、評価制度がしっかりしていること、育児休業の取得ができて長く働き続けられるということも入社を決めたひとつの理由です。

3度の育児休業を取得させていただき、子育てと仕事を両立できている、この働きやすい環境です。
復帰のタイミングでは、勤務時間や仕事内容、仕事量を調整していただきました。
子どもの体調不良などによる急な早退や欠勤のことも考慮してくださり、今は時間に左右されない、余裕のある仕事を任せてもらっています。

子育てしながらでも働きやすい環境をつくってくれる部の皆さんには感謝の気持ちでいっぱいです。
この恩をしっかり返せるよう、これからも一生懸命働きたいです！

経理や労務業務に関しては未経験での入社だったので、最初は一から教えていただきながら仕事を進めていきました。
その中で、単に作業として行うのではなく、どんなことに対しても「なぜそうするのか」を考えながら進めるようにしたことで、きちんと自分の仕事にしていけたと思います。
理由まできちんと理解できているので、ほかの方に引き継ぐ際もスムーズに伝えられました。

業務を引き継いでからも、気軽に聞きやすい環境やサポート体制があったおかげだと思います。

「この人のようになりたい」「こんな風に働きたい」と思ってもらえるような先輩でいたいです。
小さいお子さんを育てながら働く社員が、「この会社でなら働き続けられる」「自分も成長していける」と感じてもらえるような働き方を示していきたいと思います。